《现代企业文化》

企业文化建设与宣传工作
 “互联网+”时代下文化馆服务形态与工作方式的转型
 基层烟草商业企业安全标准化建设水平评估模型研究
 现代供电企业行政办公一体化管理模式研究
 国有企业办公室精细化管理
 稳定烟草专卖零售许可证数量对策研究
 全媒体背景下新闻宣传工作的路径
 企业经营管理工作中财务大数据的应用
 房地产企业过度金融化对其财务风险的影响
 业财融合视角下的影视公司财务转型建议
 数智化时代下的企业财务管理新趋势
 对中国石化持续推进品牌建设的认识与思考
 “场域—生态”双元逻辑下公共部门服务青年创新创业的路径
 学习新思想，争做新青年——青年人才推动企业高质量发展的逻辑理路及价值研判
 科技企业社会网络体系对人才吸引力的影响
 校企深度融合视域下高校人才培养创新教育教学新生态探析
 贸易行业廉洁文化品牌的策略与实践
 建筑工程项目产业工人生活区物业管理模式探讨——以中铁十二局集团建筑安装工程有限公司某项目为例
 港航工程企业市场开发中品牌战略研究的意义与方法
 国企政工干部素质和能力的培养策略
 国企组织人事管理中思想政治工作的作用
 电力企业政工践行群众路线的几点思考
 领导干部家风建设的培训与教育策略
 新时期如何加强企业基层政工队伍的建设
 打造党建与生产相融互促“联合体”
 国企党建的思考：国企精神的核心内涵、时代价值和弘扬
 国有煤矿企业基层党支部标准化规范化建设与生产经营的深度融合
 国企业务部门绩效考核体系的设计与制定——以机场飞行区管理部门为例
 企业青年人力资源管理领域激励策略的践行探析
 提高现代企业管理者全面素质的有效途径
 转型背景下企业绩效管理研究
 坚持党管人才原则打造高素质干部人才队伍的路径
 基于人力资源开发的人事档案管理创新研究
 医院人力资源精细化管理的实施路径
 数字化领导力对组织绩效影响机制研究
 团队学习法在央企变革融合中的应用与思考——以中国中化为例
 探索工会“柔性治理”力量 助推国企高质量发展——以中交二航四公司为例
 中国中小企业协会简介
 刊物简介
 探索“五融五力”模式 夯实基层党支部建设
 坚持以党建引领企业发展的探索与实践
 深化“双引双建”和“七彩”党建，对标创建党员先锋岗位
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